近年來,黔東南州科技局高度重視柔性引才工作,堅持“不為所有、但為所用”的觀念,通過抓項目、建平臺等方式積極引進產(chǎn)業(yè)所需人才,助力經(jīng)濟社會發(fā)展。
一是以項目為紐帶引才。鼓勵州內(nèi)企事業(yè)單位緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展科技需求加強開展對外產(chǎn)學研合作,聯(lián)合申報實施省、州科技計劃項目,柔性引進產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需人才。2023年,通過實施10個產(chǎn)學研合作項目,柔性引進59名州外科技人才到我州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),其中32人來自科研院所,25人來自省內(nèi)高校。比如,麻江縣水源地農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司與廣東省農(nóng)業(yè)科學院茶葉研究所深化科技合作,共同實施《紅茶及其制備方法應用與示范》州級科技計劃項目,引進紅茶及其制備科技成果,2名科技人才到企業(yè)開展科技服務。
二是以平臺為載體聚才。以對接融入粵港澳大灣區(qū)“橋頭堡”建設為契機,積極搭建科技創(chuàng)新平臺引進佛山科技創(chuàng)新人才資源,引進佛山火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園公司在高新區(qū)共建“佛黔眾創(chuàng)空間”,引入佛山市專業(yè)“雙創(chuàng)”孵化人才10名、創(chuàng)業(yè)導師14名、知識產(chǎn)權等專業(yè)服務機構2家;與佛山科技學院在黎平縣共建“東西部協(xié)作科技創(chuàng)新中心”,引進佛山科學技術學院環(huán)境與化學工程學院專家團隊,每年在黎平縣實施2個技術攻關、1個成果轉(zhuǎn)化項目;引進廣東省高??萍汲晒D(zhuǎn)化中心建立廣東高??萍汲晒D(zhuǎn)化中心黔東南州科技成果轉(zhuǎn)化基地(分中心);引進佛山科技學院分別在貴州黔香園油脂有限公司和黎平侗鄉(xiāng)米業(yè)建立“產(chǎn)學研”合作基地各1個。
三是建庫蓄水引進人才。2021年12月州人民政府《黔東南州科技人才“蓄水庫”建設管理辦法(試行)》(黔東南府辦函〔2021〕60 號)文件印發(fā)后,州科技局隨即在全州啟動科技人才“蓄水庫”建設工作。截至目前,已征集到西南大學、貴州大學、貴州省農(nóng)科院等州外科技人才188人入庫。同時,從“蓄水庫”中選派20名“科技特崗”人才到企業(yè)服務,其中,州外人才16人,分別為正高級職稱5人、副高級職稱10人、中級職稱1人(博士)。對年度考核評定為“合格”等次的,州級財政科技專項資金給予其個人每年 1 萬元補助;年度考核評定為“優(yōu)秀”等次的,州級財政科技專項資金給予其個人每年 2 萬元補助;目前正在組織開展考核工作。
四是實施科技特派員制度引才。大力推行科技特派員制度,積極整合資源組建團隊,選派國家、省、州科技特派員388人赴基層開展科技服務,選派數(shù)量全省排名第二,并按照“一縣一團”“一產(chǎn)業(yè)一小組”“一行業(yè)一小隊”方式構建矩陣式服務團隊,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和產(chǎn)業(yè)全覆蓋。積極鼓勵科技特派員與服務企業(yè)聯(lián)合申報項目,實現(xiàn)通過一名科技特派員“一帶一、一帶多”引入一批專家團隊,利用專家團隊優(yōu)勢推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,先后建成科技特派員試驗示范基地66個,集中專家智慧解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展突出問題。
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